A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

KẾ HOẠCH NĂM HỌC NĂM 2018 - 2019

  UBND HUYỆN ĐAN PHƯỢNG TRƯỜNG MẦM NON THỌ XUÂN   Số: 43/KH-MNTX CỘNG HOÀ...

KẾ HOẠCH NĂM HỌC NĂM 2018 - 2019

 
UBND HUYỆN ĐAN PHƯỢNG

TRƯỜNG MẦM NON THỌ XUÂN

 

Số: 43/KH-MNTX
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 

Thọ Xuân, ngày 03 tháng 10 năm 2018

 

KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2018-2019
 
 

PHẦN THỨ NHẤT:
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ NỔI BẬT NĂM HỌC 2017 - 2018
I. Danh hiệu đạt được
1. Tập thể: Đạt danh hiệu Tập thể lao động Xuất sắc, trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1.
- Chi bộ được công nhận chi bộ trong sạch vững mạnh.
- Công đoàn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen
2. Cá nhân: Có 04 cá nhân đạt giải trong Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện; 01 giải ba kỹ năng CNTT thành phố;  06 chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 21 lao động tiên tiến cấp cơ sở.
II. Những kết quả đạt được
1. Quy mô nhóm lớp và công tác PCGDMNTE 5 tuổi
- Tổng số có 02 điểm trường; 18 nhóm lớp với 683 cháu
- Tỷ lệ huy động trẻ Nhà trẻ đạt 30%
- Tỷ lệ huy động trẻ Mẫu giáo đạt 94%
- Duy trì giữ vững phổ cập GDMN trẻ 5 tuổi năm 2017
2. Chất lượng chăm sóc, giáo dục
* Kết quả chăm sóc nuôi dưỡng
- Tỷ lệ trẻ ăn bán trú = 683 cháu- đạt 100%;  Mức ăn = 14.000đ
- 100% trẻ được đảm bảo an toàn về thể chất và tinh thần
- Nhà trường thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe cho trẻ, phục hồi trẻ SDD; hạ tỷ lệ trẻ SDD và thấp còi xuống 2,5% so với đầu năm. Trẻ đạt kênh bình thường 98%
* Kết quả đánh giá trẻ đạt theo các chỉ số
- Duy trì sĩ số: 683 cháu tỷ lệ 100% so với đầu năm tuyển sinh.
- Bé chuyên cần: đạt  93 %;  bé ngoan:  đạt 90 %
- Kết quả đánh giá theo các lĩnh vực phát triển:
 + Đối với trẻ mẫu giáo: 95%
+ Trẻ nhà trẻ: Trẻ đạt các tiêu chí là: 90%;
3. Công tác xây dựng đội ngũ
- Tổng số CBQL, GV, NV là: 57 đ/c
+ Tỷ lệ trên chuẩn của giáo viên đạt 80%, cao hơn so với mặt bằng của Huyện.
+ Kết quả đánh giá Chuẩn nghề nghiệp và viên chức:  Đạt 50% xuất sắc, 50% đạt khá; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 48%; 52% đạt khá.
+ Tỷ lệ giáo viên có trình độ tin học A; B là: 85%; ứng dụng hiệu quả trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ.
- 100% giáo viên phụ trách các nhóm lớp nắm được phương pháp tổ chức các hoạt động giáo dục tích hợp phù hợp với độ tuổi, có sáng tạo.
- Tập thể đoàn kết, có nền nếp kỷ cương
* Hạn chế:  Tỷ lệ đảng viên đạt 25% thấp so với Huyện
          4. Xây dựng CSVC, công tác tham mưu, XHH
- Trong năm học vừa qua BGH nhà trường đã tham mưu với lãnh đạo Huyện và Phòng GD&ĐT tu sửa CSVC cho các nhóm lớp như: Xây dựng 8 phòng học 2 tầng khu trung tâm, cải tạo lát sân sơn tường rào xây cổng trường, nhà bảo vệ, khu vui chơi ngoài trời tổng kinh phí 19 tỷ đồng.
- Thực hiện XHHGD mua 15 điều hoà nhiệt độ, 4 bình nóng lạnh, một số đồ chơi ngoài trời cho các nhóm lớp kinh phí 250 triệu đồng
5. Công tác quản lý:
- Nghiên cứu và triển khai nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của cấp trên, của ngành áp dụng phù hợp và có sáng tạo.
- Thực hiện thông tin báo cáo thống kê kịp thời, chính xác.
- Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra nội bộ theo kế hoạch đúng quy định
                     Loại tốt:       88/220 = 45%
                     Loại khá :    122/220 = 55%
- BGH nhà trường thực hiện tốt 3 công khai chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ; điều kiện cơ sở vật chất và đội ngũ đảm bảo chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ và công khai thu chi tài chính trong nhà trường.
- BGH nhà trường chỉ đạo ban tài chính thực hiện nghiêm túc việc thu và quyết toán theo hướng dẫn, cập nhật sổ sách chứng từ đầy đủ.
- Sử dụng đúng mục đích các khoản thu - chi ngoài ngân sách công khai minh bạch.
- Thực hiện tốt công tác Quy chế dân chủ trường học, qua đợt kiểm tra của Huyện được đánh giá tốt.
 
PHẦN THỨ HAI:
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2018 - 2019
          * Chủ đề của năm học: Đổi mới sáng tạo trong công tác quản lý, chăm sóc và giáo dục trẻ.
I. NHỮNG CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
          Căn cứ Điều lệ trường mầm non 2008 kèm theo Quyết định số 14/2008/QĐ-BGĐT ngày 07/4 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Căn cứ công văn số 419/HD-GD& ĐT ngày 30/8/2018 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Đan Phượng về việc Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học cấp học mầm non năm học 2018 - 2019;
 Căn cứ  công văn số 420/HD-GD&ĐT ngày 30/8/2018 của Phòng Giáo dục & Đào tạo Đan Phượng về việc hướng dẫn thực hiện quy chế chuyên môn Cấp học mầm non năm học 2018 – 2019.
  Căn cứ vào kết quả năm học 2017 – 2018, tình hình thực tế của nhà trường, của địa phương, trường mầm non Thọ Xuân xây dựng kế hoạch năm học 2018 - 2019 như sau:
II. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
 1. Về số liệu
- Cán bộ quản lí,  giáo viên, nhân viên
Nội dung Tổng số Trình độ chuyên môn Ghi chú
Đại học Cao đẳng Trung cấp
Hiệu trưởng 01 01 0 0  
Phó hiệu trưởng 02 02 0 0  
GV mẫu giáo 32 21 03 08  
GV nhà trẻ 10 03 02 03  
K.Toán - Thủ quỹ - Văn thư 02 02 0 0  
Nhân viên Y tế 01 0 01 0
N.Viên nuôi dưỡng 12 0 05 7  
N. Viên bảo vệ 04 0 0 0 TN cấp III
Tổng cộng 64 31 10 19 4
Đảng viên 14 13 1 0  
- Số lớp, học sinh:
+ Số lớp: 18
Tổng số nhóm lớp Nhà trẻ Mẫu giáo
Nhỡ Lớn
18 04 04 05 05
 
+ Số trẻ : 680
Khối Trẻ trong độ tuổi Số trẻ Trẻ nữ Ghi chú
Nhà trẻ 357 130 42  
MG Bé 197 170 73  
MG Nhỡ 198 189 74  
MG Lớn 195 191 78  
Tổng 947 680 267  
        - Cở sở vật chất
Tổng số khu Phòng học Nhà bếp Nhà vệ sinh Phòng học chức năng  
Phòng thư viện, máy tính
Phòng để đồ dùng  
Phòng hội đồng, hiệu bộ
02 18 02 20 02 0 08 04
2. Những thuận lợi, khó khăn.
* Thuận lợi
- Giáo viên, nhân viên được bổ sung đủ theo Điều lệ trường mầm non. Phòng GD&ĐT thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ giáo viên nhân viên. Tỷ lệ trên chuẩn cao hơn so với mặt bằng của Huyện.
Trường luôn nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo Huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo tăng cường đầu tư CSVC bổ sung thiết bị cho nhóm lớp. Đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên đã được ổn định; tập thể đoàn kết
  * Khó khăn
- Nhận thức của một số phụ huynh chưa đồng đều nên việc quan tâm đến các mặt giáo dục cho trẻ còn hạn chế.
- Số giáo viên hợp đồng nhiều kinh nghiệm và kỹ năng nghề hạn chế chưa sáng tạo trong tổ chức các hoạt động và giao tiếp với phụ huynh.














/upload/files/K%E1%BA%BF%20ho%E1%BA%A1ch%20n%C4%83m%20h%E1%BB%8Dc%202018-2019-chu%E1%BA%A9n.doc


Nguồn:mamnonthoxuan-dp.com Copy link
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết